Únete al equipo de TIENDAS MASS : ¡Postula ya para nuestra convocatoria 2023!

En TIENDAS MASS, una de las principales cadenas minoristas de moda en España, estamos emocionados de anunciar nuestra convocatoria 2023 para unirte a nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por la moda, con habilidades en tecnología de la información (TI), esta es una oportunidad única para formar parte de una empresa líder en el sector y contribuir a nuestro crecimiento continuo. En este artículo, exploraremos los beneficios de unirte al equipo de TIENDAS MASS, los requisitos para postular y cómo puedes enviar tu solicitud.

¿Quiénes somos?

TIENDAS MASS es una reconocida cadena minorista de moda con una presencia sólida en todo el país. Nuestra pasión por la moda y nuestro compromiso con la calidad nos han permitido convertirnos en una de las opciones preferidas por los amantes de la moda en España. Nuestro enfoque en la excelencia del servicio al cliente y la innovación constante nos ha llevado a la cima de la industria de la moda.

La convocatoria de empleo de *EMPRESA* 2023

Multifuncional

Requisitos:

• Experiencia previa en roles multifuncionales en el sector minorista.
• Capacidad para realizar diversas tareas y adaptarse a diferentes responsabilidades.
• Habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Orientación al detalle y capacidad para seguir instrucciones.
• Habilidades básicas de atención al cliente y capacidad para trabajar en equipo.
• Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana y festivos.

Responsabilidades:

• Asistir en diversas áreas de la tienda según sea necesario, incluyendo ventas, reposición de productos y atención al cliente.
• Realizar labores de reabastecimiento y asegurarse de que los productos estén disponibles y exhibidos correctamente.
• Apoyar en la organización y limpieza de la tienda para mantener un entorno atractivo para los clientes.
• Colaborar con el equipo de ventas y proporcionar asistencia cuando sea necesario.
• Participar en el inventario y ayudar en la gestión de stock de la tienda.
• Contribuir a mantener altos estándares de atención al cliente y servicio.

Beneficios:

• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el sector minorista.
• Experiencia en diversas áreas de la tienda, lo que amplía el conocimiento y las habilidades.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Posibilidad de interactuar con una amplia variedad de clientes y desarrollar habilidades de atención al cliente.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Posibilidad de crecimiento y avance a roles especializados dentro de la empresa.

Encargado/a de Tienda Mass

Requisitos:

• Experiencia previa en posiciones de liderazgo en el sector minorista.
• Conocimientos sólidos sobre gestión de inventario y control de stock.
• Habilidades demostradas en la atención al cliente y capacidad para resolver problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar en equipo y motivar al personal.
• Conocimientos básicos de gestión financiera y administrativa.
• Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones efectivas.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar las actividades diarias de la tienda, asegurando un excelente servicio al cliente.
• Gestionar el inventario y controlar el stock, realizando pedidos y asegurando su adecuada reposición.
• Organizar y supervisar la disposición y presentación de los productos en la tienda.
• Entrenar y desarrollar al equipo de trabajo, asegurando un ambiente laboral positivo y motivador.
• Realizar informes de ventas, desempeño del personal y otros indicadores relevantes.
• Resolver problemas y conflictos que puedan surgir en la tienda, tanto con el personal como con los clientes.
• Mantener los estándares de limpieza y organización en la tienda, asegurando un entorno atractivo para los clientes.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Descuentos especiales en productos de TIENDAS MASS.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Participación en programas de capacitación y desarrollo.
• Posibilidad de contribuir al crecimiento y éxito de una reconocida cadena minorista de moda en España.

Reponedores

Requisitos:

• Experiencia previa en reposición de productos en el sector minorista (preferiblemente).
• Capacidad para realizar tareas físicas, como levantar y mover mercancía.
• Atención al detalle y habilidades organizativas.
• Orientación al trabajo en equipo y buena comunicación.
• Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana y festivos.

Responsabilidades:

• Realizar la reposición de productos en las estanterías y asegurarse de que estén bien organizados.
• Verificar los niveles de inventario y notificar al supervisor sobre cualquier necesidad de reabastecimiento.
• Etiquetar los productos y asegurarse de que los precios sean correctos.
• Mantener un área de trabajo limpia y ordenada.
• Colaborar con el equipo de ventas y proporcionar asistencia cuando sea necesario.

Beneficios:

• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el sector minorista.
• Experiencia práctica en reposición y gestión de inventario.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Posibilidad de crecimiento y avance a roles especializados dentro de la empresa.

Desarrollador de Software

Requisitos:

• Grado en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado.
• Conocimientos sólidos de programación y experiencia en el desarrollo de software.
• Familiaridad con lenguajes de programación como Java, Python, C++ o similares.
• Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web y móviles.
• Conocimientos de bases de datos y SQL.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros desarrolladores.
• Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno ágil.

Responsabilidades:

• Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de software.
• Escribir código limpio y eficiente siguiendo las mejores prácticas de programación.
• Colaborar con otros miembros del equipo de desarrollo para alcanzar los objetivos establecidos.
• Realizar pruebas y depuración de software para garantizar su funcionalidad y rendimiento.
• Documentar el código y los procesos relacionados con el desarrollo del software.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo del desarrollo de software.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el campo del desarrollo de software.
• Trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes.
• Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Posibilidad de aprender y trabajar con tecnologías de vanguardia.
• Contribuir al éxito y crecimiento de TIENDAS MASS mediante soluciones de software innovadoras.

Especialista en Redes

Requisitos:

• Grado en Ingeniería de Redes, Telecomunicaciones o campo relacionado.
• Conocimientos sólidos de redes y protocolos de comunicación.
• Experiencia en configuración y administración de redes.
• Familiaridad con equipos de red y dispositivos de seguridad.
• Conocimientos de TCP/IP, enrutamiento y conmutación.
• Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno ágil.
• Certificaciones relevantes en redes (CCNA, CCNP, etc.) son una ventaja.

Responsabilidades:

• Configurar y mantener redes de área local (LAN) y redes de área amplia (WAN).
• Administrar dispositivos de red, como routers, switches y firewalls.
• Monitorear el rendimiento de la red y solucionar problemas de conectividad.
• Implementar y mantener políticas de seguridad de red.
• Colaborar con otros equipos de TI para garantizar la integridad y el rendimiento de la red.
• Documentar la configuración y los procedimientos relacionados con la red.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el campo de las redes.
• Trabajar en un entorno tecnológicamente avanzado.
• Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Posibilidad de aprender y trabajar con tecnologías de redes de vanguardia.
• Contribuir a la seguridad y eficiencia de la infraestructura de red de TIENDAS MASS.

Analista de Datos

Requisitos:

• Grado en Estadística, Matemáticas, Informática o campo relacionado.
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos.
• Experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos, como SQL, Python o R.
• Conocimientos de técnicas de minería de datos y análisis estadístico.
• Capacidad para interpretar y comunicar los resultados del análisis de datos.
• Orientación a la resolución de problemas y atención al detalle.

Responsabilidades:

• Recopilar, analizar y visualizar datos para identificar patrones, tendencias y oportunidades.
• Desarrollar modelos y algoritmos para realizar pronósticos y predicciones.
• Realizar análisis de datos para mejorar la eficiencia y la toma de decisiones en la empresa.
• Colaborar con otros departamentos para entender sus necesidades de análisis de datos.
• Presentar informes y visualizaciones de datos de manera clara y comprensible.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas técnicas y herramientas de análisis de datos.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el campo del análisis de datos.
• Trabajar con conjuntos de datos grandes y diversos.
• Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Posibilidad de utilizar herramientas y técnicas de vanguardia en el análisis de datos.
• Contribuir al éxito y toma de decisiones basadas en datos en TIENDAS MASS.

Administrador de Sistemas

Requisitos:

• Grado en Ingeniería de Sistemas, Informática o campo relacionado.
• Experiencia en la administración de sistemas operativos, como Windows o Linux.
• Conocimientos de virtualización y administración de servidores.
• Familiaridad con herramientas de gestión de sistemas, como Active Directory.
• Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno ágil.
• Certificaciones relevantes en administración de sistemas son una ventaja.

Responsabilidades:

• Administrar y mantener los sistemas operativos de la empresa.
• Configurar y administrar servidores y sistemas de almacenamiento.
• Monitorear el rendimiento del sistema y solucionar problemas técnicos.
• Implementar y mantener políticas de seguridad de sistemas.
• Realizar copias de seguridad y restauración de datos.
• Colaborar con otros equipos de TI para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de los sistemas.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el campo de la administración de sistemas.
• Trabajar con tecnologías avanzadas.
• Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Posibilidad de aprender y trabajar con tecnologías de vanguardia.
• Contribuir al éxito y la eficiencia de los sistemas de TIENDAS MASS.

Diseñador Gráfico

Requisitos:

• Grado en Diseño Gráfico, Diseño Visual o campo relacionado.
• Dominio de software de diseño gráfico, como Adobe Photoshop, Illustrator, etc.
• Habilidades creativas y capacidad para generar ideas visuales innovadoras.
• Conocimientos sólidos de diseño de marca, identidad visual y tipografía.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros diseñadores.
• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para interpretar las necesidades del cliente.
• Orientación a la resolución de problemas y atención al detalle.

Responsabilidades:

• Crear y diseñar elementos visuales para diversos medios y plataformas.
• Desarrollar conceptos creativos y traducirlos en diseños gráficos impactantes.
• Colaborar con otros equipos, como marketing y publicidad, para desarrollar materiales visuales.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y mejores prácticas en diseño gráfico.
• Asegurarse de que los diseños cumplan con los estándares de marca de TIENDAS MASS.
• Aportar ideas y soluciones creativas para promover la marca a través del diseño.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el campo del diseño gráfico.
• Trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes.
• Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Posibilidad de desarrollar y fortalecer habilidades creativas.
• Contribuir a la imagen de marca y promoción de TIENDAS MASS a través del diseño gráfico.

Gerente de Tienda

Requisitos:

• Experiencia previa en puestos de liderazgo en el sector minorista.
• Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar al equipo.
• Conocimientos sólidos sobre gestión de tiendas y ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con los clientes.
• Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones efectivas.
• Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.
• Conocimientos básicos de gestión financiera y administrativa.

Responsabilidades:

• Supervisar y dirigir todas las operaciones diarias de la tienda.
• Gestionar el inventario, controlar el stock y realizar pedidos según sea necesario.
• Motivar y liderar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos y estándares de TIENDAS MASS.
• Garantizar un excelente servicio al cliente y mantener altos estándares de atención al cliente.
• Analizar informes de ventas y desempeño para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
• Implementar estrategias de marketing y promoción para aumentar la visibilidad y las ventas.
• Mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo para el equipo.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el campo minorista.
• Ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
• Descuentos especiales en productos de TIENDAS MASS.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Posibilidad de contribuir al éxito y crecimiento de la tienda y la marca.
• Trabajar en estrecha colaboración con un equipo apasionado y comprometido.

Asistente de Ventas

Requisitos:

• Experiencia previa en roles de ventas o atención al cliente (preferiblemente en el sector minorista).
• Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera efectiva con los clientes.
• Orientación al detalle y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
• Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana y festivos.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros miembros del personal de ventas.

Responsabilidades:

• Atender a los clientes, brindarles asistencia y responder a sus preguntas y necesidades.
• Ayudar en la organización y reposición de productos para mantener la disponibilidad y presentación adecuadas.
• Realizar ventas y promover productos según las directrices de TIENDAS MASS.
• Procesar pagos y realizar transacciones de manera precisa y segura.
• Mantener un ambiente limpio y ordenado en el área de ventas.
• Colaborar con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.

Beneficios:

• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el campo de las ventas y el servicio al cliente.
• Experiencia en el sector minorista y la industria de la moda.
• Ambiente de trabajo dinámico y orientado al equipo.
• Descuentos especiales en productos de TIENDAS MASS.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Posibilidad de crecimiento y avance dentro de la empresa.

Encargado de Almacén

Requisitos:

• Experiencia previa en roles de gestión de almacén o logística (preferiblemente en el sector minorista).
• Conocimientos sobre técnicas de almacenamiento y gestión de inventario.
• Habilidades organizativas y capacidad para trabajar de manera eficiente.
• Capacidad para supervisar y dirigir un equipo de trabajadores de almacén.
• Orientación a la resolución de problemas y atención al detalle.
• Conocimientos básicos de gestión financiera y administrativa.

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el almacenamiento y la gestión de inventario.
• Organizar y mantener un sistema eficiente de almacenamiento y distribución de productos.
• Realizar inventarios regulares para garantizar la precisión y disponibilidad del stock.
• Supervisar y dirigir al personal del almacén, asegurando una operación eficiente.
• Colaborar con otros departamentos para satisfacer las necesidades de inventario y cumplir con los plazos.
• Implementar y mantener estándares de seguridad y salud en el almacén.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo en el campo de la gestión de almacenes y logística.
• Ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
• Descuentos especiales en productos de TIENDAS MASS.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Posibilidad de contribuir al éxito y eficiencia de la cadena de suministro de TIENDAS MASS.
• Trabajar en un equipo comprometido y colaborativo.

Coordinador de Logística

Requisitos:

• Experiencia previa en roles de coordinación de logística o cadena de suministro.
• Conocimientos sobre procesos de logística y gestión de inventario.
• Habilidades organizativas y capacidad para trabajar de manera eficiente.
• Capacidad para supervisar y dirigir un equipo de logística.
• Orientación a la resolución de problemas y capacidad para tomar decisiones efectivas.
• Conocimientos básicos de gestión financiera y administrativa.

Responsabilidades:

• Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la logística y la cadena de suministro.
• Gestionar el inventario y asegurar la disponibilidad y el transporte eficiente de productos.
• Colaborar con proveedores y socios logísticos para garantizar la entrega oportuna de productos.
• Realizar seguimiento y control de los pedidos y el flujo de mercancías.
• Resolver problemas y desafíos logísticos que puedan surgir.
• Supervisar y dirigir al equipo de logística, asegurando una operación eficiente.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el campo de la logística y la cadena de suministro.
• Ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
• Descuentos especiales en productos de TIENDAS MASS.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Posibilidad de contribuir al éxito y eficiencia de la cadena de suministro de TIENDAS MASS.
• Trabajar en un equipo comprometido y colaborativo.

Asesor de Moda

Requisitos:

• Experiencia previa en roles de asesoría de moda o atención al cliente en el sector minorista.
• Conocimientos sobre tendencias de moda, estilos y marcas.
• Habilidades de comunicación y capacidad para asesorar a los clientes de manera efectiva.
• Orientación al detalle y capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
• Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana y festivos.

Responsabilidades:

• Asesorar a los clientes sobre estilos, tendencias y combinaciones de ropa y accesorios.
• Brindar asistencia personalizada para satisfacer las necesidades y preferencias de cada cliente.
• Ayudar a los clientes a encontrar y probar prendas de vestir que se ajusten a su estilo y cuerpo.
• Proporcionar información sobre productos, promociones y descuentos.
• Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y novedades en la industria de la moda.
• Contribuir a un ambiente de compra agradable y satisfactorio para los clientes.

Beneficios:

• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el campo de la moda y el asesoramiento personalizado.
• Experiencia en el sector minorista y la industria de la moda.
• Ambiente de trabajo dinámico y orientado al equipo.
• Descuentos especiales en productos de TIENDAS MASS.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Posibilidad de crecimiento y avance dentro de la empresa.

Asistente de Compras

Requisitos:

• Experiencia previa en roles de asistente de compras o gestión de inventario.
• Conocimientos sobre procesos de compras y gestión de proveedores.
• Habilidades organizativas y capacidad para trabajar de manera eficiente.
• Orientación al detalle y capacidad para seguir instrucciones.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
• Conocimientos básicos de gestión financiera y administrativa.

Responsabilidades:

• Apoyar en la gestión de compras y pedidos de productos.
• Colaborar con proveedores y negociar términos y condiciones.
• Realizar seguimiento de órdenes de compra y gestionar el inventario.
• Mantener registros actualizados de los proveedores y los productos adquiridos.
• Participar en la evaluación de proveedores y la búsqueda de nuevas opciones.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la disponibilidad y calidad de los productos.

Beneficios:

• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el campo de las compras y la gestión de inventario.
• Experiencia en el sector minorista y la industria de la moda.
• Ambiente de trabajo dinámico y orientado al equipo.
• Descuentos especiales en productos de TIENDAS MASS.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Posibilidad de crecimiento y avance dentro de la empresa.

Gerente de Marketing

Requisitos:

• Experiencia previa en puestos de liderazgo en el campo del marketing.
• Conocimientos sólidos sobre estrategias de marketing y promoción.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y dirigir a un equipo.
• Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones efectivas.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes y socios.
• Conocimientos básicos de gestión financiera y administrativa.

Responsabilidades:

• Planificar y ejecutar estrategias de marketing para promover la marca y aumentar las ventas.
• Gestionar el presupuesto de marketing y asegurar un uso eficiente de los recursos.
• Supervisar y dirigir las actividades de publicidad, promoción y relaciones públicas.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y desafíos.
• Colaborar con otros departamentos para desarrollar y ejecutar campañas de marketing.
• Mantener y fortalecer la imagen de marca de TIENDAS MASS.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el campo del marketing.
• Ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
• Descuentos especiales en productos de TIENDAS MASS.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Posibilidad de contribuir al éxito y crecimiento de la marca.
• Trabajar en estrecha colaboración con un equipo apasionado y comprometido.

Contador

Requisitos:

• Grado en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.
• Conocimientos sólidos sobre principios contables y normativas fiscales.
• Experiencia en la preparación y presentación de informes financieros.
• Habilidades numéricas y capacidad para trabajar con precisión y atención al detalle.
• Conocimientos de software de contabilidad y herramientas financieras.
• Orientación a la resolución de problemas y capacidad para trabajar en un entorno ágil.
• Certificaciones profesionales en contabilidad son una ventaja.

Responsabilidades:

• Realizar la contabilidad general y mantener registros financieros precisos.
• Preparar estados financieros y otros informes financieros.
• Gestionar las cuentas por pagar y las cuentas por cobrar.
• Revisar y reconciliar transacciones y documentos financieros.
• Cumplir con las obligaciones fiscales y normativas.
• Colaborar con auditores externos y responder a sus consultas.
• Participar en el análisis financiero y la planificación presupuestaria.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el campo de la contabilidad y las finanzas.
• Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Posibilidad de contribuir al éxito y estabilidad financiera de TIENDAS MASS.
• Trabajar en estrecha colaboración con un equipo financiero competente y comprometido.

Analista Financiero

Requisitos:

• Grado en Finanzas, Economía o campo relacionado.
• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos financieros.
• Experiencia en el análisis financiero y la elaboración de informes.
• Conocimientos de herramientas financieras y software de análisis.
• Habilidades de comunicación y capacidad para presentar análisis de manera clara y comprensible.
• Orientación a la resolución de problemas y atención al detalle.
• Certificaciones profesionales en finanzas son una ventaja.

Responsabilidades:

• Analizar los estados financieros y las métricas clave para evaluar el rendimiento financiero.
• Realizar proyecciones financieras y modelos de negocio.
• Identificar y evaluar oportunidades de mejora y eficiencia financiera.
• Preparar informes y presentaciones financieras para la dirección y otros interesados.
• Colaborar con otros departamentos para comprender sus necesidades y desafíos financieros.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y las mejores prácticas en el campo financiero.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el campo financiero.
• Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Posibilidad de contribuir al éxito y estabilidad financiera de TIENDAS MASS.
• Trabajar en estrecha colaboración con un equipo financiero competente y comprometido.

Coordinador de Recursos Humanos

Requisitos:

• Experiencia previa en roles de coordinación de recursos humanos o administración de personal.
• Conocimientos sólidos sobre leyes laborales y regulaciones de recursos humanos.
• Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con empleados a todos los niveles.
• Capacidad para manejar asuntos confidenciales de manera profesional y ética.
• Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones efectivas.
• Conocimientos básicos de gestión financiera y administrativa.

Responsabilidades:

• Coordinar y gestionar las actividades de recursos humanos, como contratación, capacitación y desarrollo, y gestión del desempeño.
• Mantener y actualizar las políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Brindar asesoramiento y apoyo a los empleados en asuntos relacionados con recursos humanos.
• Gestionar la administración de personal, incluyendo nóminas y beneficios.
• Realizar seguimiento de la legislación laboral y garantizar el cumplimiento normativo.
• Mantener registros precisos y confidenciales de los empleados.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el campo de los recursos humanos.
• Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Posibilidad de contribuir a la gestión y desarrollo del talento en TIENDAS MASS.
• Trabajar en estrecha colaboración con un equipo de recursos humanos dedicado y comprometido.

¿Cuáles son los pasos para postular a *EMPRESA*?

Si cumples con el perfil exigido por la empresa, postula ingresando a través del siguiente enlace:

TIENDAS MASS: Postula desde aquí.

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RECUERDA: Nuestra página web no define los requerimientos a cada plaza, ni es responsable de la selección de postulantes. Nuestro objetivo es informarte sobre las plazas libres que tiene esta empresa.

La convocatoria de TIENDAS MASS 2023

En el año 2023, estamos abriendo nuestras puertas para recibir nuevas incorporaciones a nuestro equipo de TI. Estamos buscando profesionales talentosos y apasionados por la tecnología de la información para desempeñar roles clave en nuestro crecimiento y desarrollo. Esta convocatoria representa una oportunidad única para aquellos que desean formar parte de una empresa líder y contribuir a su éxito.

Requisitos para postular

Para postular a la convocatoria de TIENDAS MASS 2023, es importante cumplir con los siguientes requisitos:

1. Experiencia en TI

Debes tener experiencia comprobada en el campo de tecnología de la información. Esto puede incluir roles como desarrollador de software, especialista en redes, analista de datos o cualquier otra posición relevante en TI.

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2. Conocimientos técnicos

Es necesario poseer conocimientos sólidos en tecnología y sistemas informáticos. Debes estar familiarizado con los últimos avances en el campo y ser capaz de aplicar tus habilidades técnicas en un entorno empresarial.

3. Habilidades de comunicación

Además de tus habilidades técnicas, es importante contar con excelentes habilidades de comunicación. Esto implica ser capaz de trabajar en equipo, comunicarte de manera efectiva con colegas y clientes, y transmitir ideas complejas de manera clara y concisa.

Proceso de selección

El proceso de selección para unirte al equipo de TIENDAS MASS consta de varias etapas:

1. Evaluación de solicitudes: Revisaremos todas las solicitudes recibidas y seleccionaremos a aquellos candidatos que cumplan con los requisitos y destacan en sus habilidades y experiencia.
2. Entrevista inicial: Los candidatos preseleccionados serán invitados a una entrevista inicial, donde se discutirán sus antecedentes, experiencia y motivaciones para unirse a TIENDAS MASS.
3. Evaluación técnica: Los candidatos que hayan superado la entrevista inicial deberán completar una evaluación técnica para demostrar sus conocimientos y habilidades en TI.
4. Entrevista final: Los candidatos que se destaquen en la evaluación técnica serán convocados a una entrevista final con el equipo de TIENDAS MASS. Durante esta etapa, se evaluará la idoneidad cultural y la capacidad de adaptación del candidato.

Beneficios de unirte a TIENDAS MASS

Unirte al equipo de TIENDAS MASS te brinda una serie de beneficios:

• Oportunidades de crecimiento profesional: En TIENDAS MASS, valoramos el desarrollo profesional y brindamos oportunidades para crecer dentro de la empresa. Podrás mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera.
• Ambiente de trabajo dinámico: Nuestra empresa fomenta un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Trabajarás con profesionales apasionados y talentosos que te ayudarán a expandir tus conocimientos y habilidades.
• Proyectos emocionantes: Serás parte de proyectos emocionantes y desafiantes en el campo de la tecnología de la información. Podrás contribuir a la implementación de soluciones innovadoras y mejorar la experiencia de nuestros clientes.

Cómo enviar tu solicitud

Si estás interesado en formar parte del equipo de TIENDAS MASS, puedes enviar tu solicitud siguiendo estos pasos:

1. Visita nuestro sitio web oficial en https://www.tiendasmass.com.
2. Navega hasta la sección "Convocatorias" o "Trabaja con nosotros".
3. Busca la convocatoria "TIENDAS MASS 2023" y haz clic en "Postular".
4. Completa el formulario de solicitud proporcionando la información solicitada, como tu experiencia laboral y educación.
5. Adjunta tu currículum vitae y cualquier otro documento relevante.
6. Envía tu solicitud y espera nuestro contacto.

Preguntas frecuentes

1. ¿Cuál es la fecha límite para enviar la solicitud?

La fecha límite para enviar tu solicitud es el 31 de agosto de 2023.

2. ¿Hay oportunidades de trabajo a tiempo parcial?

Sí, en TIENDAS MASS ofrecemos oportunidades tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, dependiendo de las necesidades y disponibilidad del candidato.

3. ¿Ofrecen capacitación para nuevos empleados?

Sí, brindamos capacitación integral para los nuevos empleados para que puedan integrarse rápidamente y desempeñar sus funciones de manera efectiva.

4. ¿Cuánto tiempo dura el proceso de selección?

El proceso de selección puede variar en duración, pero generalmente dura de 2 a 4 semanas, dependiendo del número de candidatos y la etapa del proceso.

5. ¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento en TIENDAS MASS?

En TIENDAS MASS, ofrecemos diversas oportunidades de crecimiento, incluyendo promociones internas y programas de desarrollo profesional.

Conclusión

Unirse al equipo de TIENDAS MASS en nuestra convocatoria 2023 es una oportunidad emocionante para aquellos interesados en combinar su pasión por la moda con sus habilidades en tecnología de la información. Esperamos recibir solicitudes de profesionales talentosos y apasionados que deseen formar parte de una empresa líder en el sector minorista de moda en España. ¡Postula ya y únete a nuestro equipo!

FAQs

1. ¿Cuál es la fecha límite para enviar la solicitud?

La fecha límite para enviar tu solicitud es el 31 de agosto de 2023.

2. ¿Hay oportunidades de trabajo a tiempo parcial?

Sí, en TIENDAS MASS ofrecemos oportunidades tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, dependiendo de las necesidades y disponibilidad del candidato.

3. ¿Ofrecen capacitación para nuevos empleados?

Sí, brindamos capacitación integral para los nuevos empleados para que puedan integrarse rápidamente y desempeñar sus funciones de manera efectiva.

4. ¿Cuánto tiempo dura el proceso de selección?

El proceso de selección puede variar en duración, pero generalmente dura de 2 a 4 semanas, dependiendo del número de candidatos y la etapa del proceso.

5. ¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento en TIENDAS MASS?

En TIENDAS MASS, ofrecemos diversas oportunidades de crecimiento, incluyendo promociones internas y programas de desarrollo profesional.

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